Просрочени задължения към пенсионния фонд: възможност за получаване на информация

Видео на "плащане на осигурителни вноски в пенсионния фонд от банката BEAC онлайн"

Видео на "Проверка на пенсията си в личния си профил"

Плащане на вноските в пенсионния фонд като задължение на работодателя

Социална закрила на граждани на Руската федерация е един от приоритетите, определени от Конституцията. За да се гарантира изпълнението на тази инсталация сега са значителен брой нормативни актове, които установяват набор от мерки и инструменти, които понастоящем функционират в Русия, насочени към постигането на тази цел.

Видео на "услугите на пенсионни фондове на разположение в центъра на Многофункционалната"

В същото време, в зависимост от мястото, заемано от даден индивид в социалната йерархия, и нейните социално-икономически характеристики на списък от мерки и инструменти, които са приложими за него лично, може да варира значително. В допълнение, трябва да се признае, че най-ясно решен действащото законодателство в обхвата на защита на законните права и интереси на най-многобройните категории граждани.

По-специално, една от тези категории са най-многобройни служители, които са лица, заети в определени изисквания за труд за такса, определена в съответствие с договореностите, постигнати между тях и техните работодатели. Към днешна дата, основният правен акт, регулиращ спазването на законните права и интереси на тази категория граждани е Кодекса на труда на Руската федерация. Въпреки това, в настоящата правна рамка включва редица други нормативни актове, свързани с управлението на някои аспекти на заетостта на населението: те създаде, как да се получи застрахователна полица, за да разберете дълг към пенсионния фонд.

Към днешна дата, един от най-належащите въпроси, възникващи в хода на дейностите на служителя е да ги удари в трудна ситуация, в която той не може да изпълнява изцяло задълженията си и, следователно, да предостави на бизнесмена, който го е наел, същата сума печалби, които генерират при нормални обстоятелства. Става въпрос за постигане на служител на пенсионна възраст, увреждане или заболяване, което, от своя страна, може да се свърже и не е свързано с професионалната му дейност, както и други такива случаи.

С цел да се, от една страна, за да се гарантира социалната защита на работниците в случай на такива ситуации, а от друга - да се формира благоприятна икономическа среда предприемач, което му дава един вид застраховка срещу внезапна загуба на ценен служител, законодателството предвижда задължението на работодателя да плати задължителни вноски в редица специализирани фондове.

По-специално, ние говорим за факта, че предприемачът трябва да плаща вноски за всеки служител на фонда на задължителната медицинска застраховка на Руската федерация (RF HIF), Фонда за социално осигуряване на Руската федерация (FSS) и Руската федерация пенсионен фонд (RPF). По този начин времето и други условия за извършване на такива вноски, които плаща на предприемача били предмет на отделни правни актове, описващи механизма на взаимодействие на работодателя за всеки един от тези фондове.

Сродни видеоклипове "ENPF отрича разпределени на Whats App информация"

По този начин, реда, в който предприемачът трябва да си взаимодействат с Фонда на задължителната медицинска застраховка в момента се урежда от Федералния закон № 326-ФЗ от 29 ноември 2010 "На задължителна медицинска застраховка в Руската федерация", взаимодействието с фонда за социално осигуряване е описана в федерален закон № 125-FZ с дата 24-ти юли 1998 "на задължително социално осигуряване срещу трудови злополуки и професионални болести" и реда за взаимодействие с пенсионноосигурителното Фондация - по Федералния закон № 167-FZ на 15 Декември, 2001 "На задължително пенсионно осигуряване в Руската федерация." Освен това текущите аспекти на това взаимодействие (стойността на вноските да бъдат платени в определен период от време), определен от отделни правни актове, като Федералния закон № 212-ФЗ от 24 юли 2009 "На Осигурителни вноски в пенсионния фонд, Фонда за социално осигуряване Руската федерация, Федерална задължителна медицинска застраховка фонд. "

Счетоводната информация върху застрахователните премии на пенсионен фонд

В съответствие с параграф 2 от член 14 от Федералния закон № 167-FZ на 15 декември 2001 г. "На задължително пенсионно осигуряване в Руската федерация", една от функциите, които трябва да изпълняват предприемач, е навременното плащане на вноски в пенсионен фонд, създаден с действащото законодателство , изцяло в съответствие с вида на юридическо лице, на което се назначава съответно задължение, както и другите му характеристики.

Освен това, една и съща секция на този нормативен акт налага задължение предприемач поддържане на независима гледна точка на размера и условията за плащане на тези вноски.

Това състояние, от своя страна, установена в съответствие с изискванията на Федералния закон № 27-ФЗ от 1 април, 1996 г. "следва На личността (персонални), регистрирани в системата на задължителното пенсионно осигуряване." Въпросният нормативен акт изисква работника в случай на нужда може да получи от информацията за работодател за по кое време и колко е платил за приноса си, предвидени от законодателството в пенсионния фонд. По този начин, за да даде възможност за предоставянето на такава информация на служителя на всеки обект трябва да бъде установена система за отчитане на вноски в пенсионен фонд.

Възможността за получаване на информация за наличие на просрочени задължения

Юридическо лице, е по-добре да се знае, своевременно, ако той е имал дълг към пенсионен фонд, ако има такъв дълг, трябва да го изплати веднага.

Видео по темата "Как да знаят размера на пенсионните спестявания?"

това валидиране на дълга днес даде предприемачът не е лесно. Фактът, че в съответствие с действащото законодателство за наличието на този вид дълг е информация, свързана с категориите лични данни, заедно с имена като индивидуален идентификационен номер на данъкоплатеца (TIN) и други. Тъй като Конституцията на Руската федерация защитава субектите на правото на неприкосновеност на личния живот по отношение на тази информация, докато те не са предмет на публикация в публичното пространство. По този начин, предприемачът не може да бъде незабавно проверка на необходимата информация по отношение на дълга: да го намерите на интернет страницата на пенсионен фонд или от други публични източници.

Обсъжда се с организацията на възможността за получаване на такава информация по отношение на дълга чрез използването на портала на обществените услуги. Този метод ще позволи да се спазват изискванията за секретност на законодателството по отношение на личните данни, като достъпът до юридическо лице може да бъде получена само чрез парола или номер, ограничаване предлагането им на трети лица.

Видео на тема "Как да получите отлагане (вноска) в заплащане на застрахователни премии?"

В момента, обаче, тази функция не е изпълнена, така че процедурата за получаване на информация относно наличието на задължението на работодателя, като дружество с ограничена отговорност или отделен предприемач, пенсионен фонд предполага необходимост от личен представител преобразуване на организацията към тялото на териториалното фонд, съответстваща на мястото на местоположението му.

Ако имате нужда от такава информация, свързана с представител на дълга трябва лично да прилага по отношение на териториалното поделение на пенсионен фонд с документ за самоличност и документ, потвърждаващ неговата власт върху формирането на такова искане от името на организацията. В допълнение, в случай на несъответствия между информацията по отношение на дълга, включени във вътрешен регистър на организацията на счетоводството на вноските в пенсионния фонд, както и самият фонд информация, пенсионен фонд или предприемач може да инициира за съгласуване необходимите изчисления, в резултат на което ще се установи, че присъствието или отсъствието дълговете на юридическото лице на този фонд. Ако тестът покаже съществуването на дълга, тя ще трябва да плати. Ако се окаже, че работодателят е платил прекомерни такси, те ще се считат за бъдещи периоди от време.

Възможни причини за просрочия към пенсионния фонд

Ако предприемачът е дисциплиниран и отговорен данъкоплатец, който, като правило, своевременно и изцяло погаси своите съществуващи финансови задължения не само към своите служители, но и на държавата, ситуация може да възникне, когато той формира дълг към тези или други контрагенти. Един от тези контрагенти може да стане и на пенсионен фонд в случай на нарушение на процедурата за плащане на вноски, изисквани от закона.

Причините за такъв дълг могат да бъдат различни. Един от възможните ситуации, може да бъде свързано с промени в някои закони и подзаконови актове, уреждащи плащането на вноски в пенсионен фонд. Ако даден търговски експерти на организацията по някакви причини не микроелементи време да правите промени и не са направени необходимите корекции на нормалната процедура за изплащането на пенсионните вноски, може да е, че новата сума за плащане надвишава определените първоначално. В тази връзка, на размера на НИСКА ще се третира като дължима на пенсионен фонд, което може да доведе до налагане на съответни санкции по отношение на търговска организация, която е извършил такава ситуация.

В допълнение, трябва да се помни, че един от основните условия на липсата на дълг към Русия пенсионен фонд е стриктното спазване на реда на вноски, установени от действащото законодателство. По този начин, параграф 5 от член 15 от Федералния закон № 212-ФЗ от 24 юли 2009 "На Осигурителни вноски в пенсионния фонд на Руската федерация, на каса на Руската федерация, Федерална Задължителна медицинска застраховка Социалноинвестиционния фонд" изисква всички да бъдат включени плащания не са платени по-късно отколкото в периода преди 15-то число на месеца, следващ ред въз основа на които се формира следващото плащане.

Например, когато става дума за плащане на вноски в пенсионен фонд на Руската федерация за месец март, като съответното плащане трябва да бъде направено не по късно от 15 април. Но ако в горния пример, 15 април е почивен ден ден, до края на срока на изплащане на пенсионни вноски ще бъдат прехвърлени към следващия работен ден след това. По същия начин, трансферния период се извършва в случай на празници.

Санкции за закъснели плащания: налагане на санкции

В този случай, считано от деня, следващ последния ден от допустимия период на плащанията, задължението за плащане на вноски в пенсионен фонд ще бъде третирана като изтече: юридическото лице е на длъжника по отношение на пенсионния фонд. Действащото законодателство предвижда финансови санкции във връзка с организацията, която е извършил такова закъснение: в съответствие с член 25 от Федералния закон № 212-ФЗ от 24 юли 2009 "На Осигурителни вноски в пенсионния фонд на Руската федерация, на каса на Руската федерация социален, Федерална Задължителна медицинска фондация застраховка ", в допълнение към сумата на вноските, че платецът ще трябва да изплати следващия път, когато се свържете с фонда, той също ще бъдат задължени да плащат глоби, които се присъждат за всеки Kalenda Ню Йорк ден забава на плащане на вноски.

Параграф 4 от същия член на нормативния акт се посочва, че към днешна дата на текущия размер на дневното наказание за такова престъпление е 1/300 от дял от рефинансиране процент на Централната банка на Руската федерация, валидни в момента на изчисляване на глоби. Например, текущия лихвен процент в сила от 14 сеп 2012 въз основа на инструкциите на Централната банка на Руската федерация № 2873-U с дата 13 септември, 2012 "На рефинансиране процент на централната банка на Русия", е 8.25%.

Видео на "Септември 18 хора от Ямал може бързо да се регистрират на портала на обществените услуги"

Санкции за закъснели плащания: налагане на глоби

Въпреки това, тези мерки, финансовата отговорност на неизправната за отказ за извършване на необходимите плащания към пенсионния фонд не е изчерпана. Съгласно член 47 от Федералния закон № 212-ФЗ от 24 юли 2009 "На Осигурителни вноски в пенсионния фонд, социално осигуряване фонд на Руската федерация, Федерална Задължителна медицинска застраховка фонд" в случай, че юридическо лице, за една или друга причина неправилно изчисляване на размера вноски в пенсионен фонд, които се заплащат, или по друг начин неволно се избягват задълженията си по отношение на този фонд, той трябва да плати глоба от 20% от сумата на плащането, за да бъде възстановен.

Ако такова избягване е извършено умишлено, наказанието ще бъде в размер до 40% от тази сума.